Río Grande.- Como se señaló más arriba, la convocatoria de la UEJN decía: “Para que tu salario no pierda con la inflación (desde 2023 que la pérdida es del 29%), porque lo otorgado en marzo no alcanza y el 5% de abril no recompone, y para que las/los trabajadores dejen de ser la variable del ajuste nacional y provincial, a las 11 de la mañana cesá con tus actividades, marcá y retírate”.
La medida fue inédita e implicó, lisa y llanamente, el retiro de las empleadas y los empleados judiciales de sus lugares de trabajo; para concretar el paro de actividades convocado por la UEJN.
Al ser consultado sobre la realización del paro, el representante de la conducción nacional de la UEJN en Tierra del Fuego, Federico Villone, mencionó que “un poco en sintonía con lo que viene pasando a nivel nacional y a nivel provincial, con respecto al salario de los trabajadores, esta fue la quinta medida que estamos haciendo, arrancamos con unas retenciones, con la adhesión al paro general de la CGT, y este paro de media jornada a partir de las 11 sería un siguiente paso en lo que tiene que ver con el plan de lucha que trazamos, por una recomposición salarial”.
Villone indicó que “si bien hubo algunas recomposiciones en estos meses, no alcanzan a cubrir la pérdida que venimos arrastrando desde noviembre del 2023. La idea es que los trabajadores y las trabajadoras a las 11 se retiren de tribunales. Esa es la idea, es un paro, un cese de actividades, en el cual los trabajadores y las trabajadoras tienen que marcar, nosotros ahora tenemos un sistema de marcaje, tanto para ingresar como para salir, que marquen a las 11 y se retienen a sus domicilios, como señal de protesta”, explicó respecto del paro concretaron el viernes.
El referente de la UEJN nacional recordó que “En anteriores ocasiones implementamos una retención de tareas, algunas veces de dos horas, otras de una hora, con batucada en los edificios principales, con concentración de gente batucada en los edificios principales, y considerando que tenemos este proceso de digitalización en la justicia, con apagón informático, como para señalizar, con las computadoras apagadas, de que en la justicia en ese periodo no se trabaja, y obviamente el descontento de los trabajadores organizados”.
Más adelante, al ser consultado sobre el nivel de diálogo con el Superior Tribunal de Justicia por este tema, indicó que “nobleza obliga, el diálogo es constante y la búsqueda de diferentes soluciones es constante. El problema obviamente es que estamos sujetos, como todo el sector público, a una proyección presupuestaria y a una disponibilidad de dinero que se envía desde el Ministerio de Economía, que no siempre va acorde con la necesidad de los trabajadores. Por lo cual, independientemente del diálogo y las diferentes opciones que estamos barajando para que con recursos propios podamos solucionar o paliar un poco las circunstancias, el problema de fondo termina siendo obviamente la falta de disponibilidad del presupuesto completo en función de la baja de la coparticipación, la administración y todos los problemas que todos los trabajadores podamos ver y que todos los compatriotas, y en especial los fueguinos, estamos viendo en las diferentes noticias”.
Finalmente, en relación a la pirámide salarial y las diferentes necesidades que existen, señaló Federico Villone que “obviamente nosotros hacemos mayor hincapié en las categorías más bajas, por una cuestión de que si uno evalúa los costos de vida que hay en la provincia, en función del ingreso de un trabajador, el salario no alcanza. Fuera de la pérdida histórica del salario real, sobre todo en estos últimos tiempos, pero el salario real no termina cubriendo ni siquiera las cuestiones básicas del costo de vida. Con lo cual nosotros tratamos de hacer un mayor hincapié en que se dé solución a los trabajadores de las categorías más bajas, pero nosotros somos la Unión Empleados de Justicia de la Nación, que tenemos tanto nuestra sede acá como también en la Justicia Federal”.
“Tenemos nuestro anclaje acá y en la Justicia Federal. Si uno también compara, y obviamente compara, a pesar de que los federales también están en lucha, si uno compara lo que gana un funcionario o un magistrado en la Justicia Provincial en comparación a la Justicia Federal, también hay desfasaje. Con lo cual nuestra lucha en realidad es por todos, porque creemos en la carrera judicial, creemos también que es una cuestión aspiracional, el empleado si ve que el funcionario y el magistrado están bien remunerados, va a querer aspirar a la carrera judicial, pero obviamente en el foco de la lucha hacemos un mayor hincapié en los ingresantes porque ni siquiera están cubriendo el costo de vida”, reiteró por último Villone.