Así lo afirmó el secretario adjunto del Centro de Empleado de Comercio de esta ciudad Daniel Rivarola al referirse al pedido del sector empresario para la creación de normas para que sea menos dificultoso despedir empleados y así bajar los costos. Puntualizó que “estos pedidos siempre se dan en época de crisis, donde el achique comienza con el despido del empleado, habiendo otras situaciones que se pueden dar como promover la industria”. Aseguró que este tipo de medidas “obedece a terminar con el sindicalismo laboral”. También recordó que “tanto en la industria, como en el comercio, el costo laboral siempre ocupa un porcentaje del 6 al 8%, pero pesa cuando tenes una misma mano de obra que no esta rindiendo por falta de ventas, entonces en lugar del 6 o del 8%, se convierte en un 12, 18, o 20%”. Además exteriorizó que “hoy se paga menos salario que hace tres años y medio atrás, con la depreciación de la moneda, y con la feroz inflación que tenemos, pero igualmente siguen planteando la flexibilización laboral”. Por ultimo sostuvo que “la caída de cierre de comercios no se detiene en la ciudad”.
