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Edición Nº 8,209
Viernes 24 de septiembre de 2021
Domingo 26 de septiembre de 2021 - Río Grande, Tierra del Fuego - Argentina

   
28-07-2021
Metalúrgicos
Medidas en Carrier para reclamar estabilidad
Medidas en Carrier para reclamar estabilidad
Operarias y operarios de Carrier comenzaron con asambleas internas, para reclamar estabilidad para contratados y personal de prestación discontínua.
Operarias y operarios de Carrier comenzaron con asambleas internas, para reclamar estabilidad para contratados y personal de prestación discontínua. Hace casi 10 años que se encuentran en esa situación y piden que haya cambios en la relación laboral “para dar mayor tranquilidad a los compañeros”.
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Río Grande - Leo Vargas, delegado de Carrier, comentó que se trata de “un reclamo que viene desde hace muchísimos meses, en los cuales venimos dialogando con la empresa por la efectivización de los compañeros PPD y también por una estabilidad laboral para los compañeros contratados. Son, más o menos, entre 25 y 30 compañeros que vienen trabajando desde el año 2012; también hay otros temas internos, pero lo más importante es lo que tiene que ver con esa situación”, aseguró el representante de los trabajadores y trabajadoras.
Precisó que “se está pidiendo que se pase a 3 compañeros que son PPD a planta permanente y unos 30 compañeros que se encuentran contratados, para los que se pide una estabilidad laboral ya sea con una efectivización o que queden como PPD. Vienen desde 2012 en esa condición y queremos que puedan salir de la incertidumbre, porque vienen de contrato en contrato y no pueden planificar absolutamente nada”, indicó Vargas.
Dijo que “la empresa está cerrada en que no y en decir que ellos les siguen manteniendo el trabajo, pero la idea es que tengan algo estable por eso mediante una decisión conjunta con los trabajadores, en una asamblea, se resolvió comenzar con las medidas que –de no mediar una respuesta de la empresa- se irán incrementando día a día”, anticipó.
Para concluir, explicó que la medida consistió ayer en “una hora de parate, fraccionado en 15 minutos, por ahora seguiremos con lo mismo y ojalá la empresa acceda a dialogar y se termine con este tema”. Aseguró que “estamos abiertos al diálogo, si ellos llaman no habrá ningún problema porque esto es absolutamente solucionable, pero hay que poner algo desde ambas partes y se terminaría este problema”, finalizó el delegado.
 






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