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Edición Nº 7,175
Lunes 11 de diciembre de 2017
Lunes 11 de diciembre de 2017 - Río Grande, Tierra del Fuego - Argentina

07-12-2017
Tecnomyl
Medidas reclamando premio de fin de año
Medidas reclamando premio de fin de año
Los trabajadores de la empresa Tecnomyl se encuentran llevando adelante medidas, para reclamar el pago del premio de fin de año acordado.
Los trabajadores de la empresa Tecnomyl se encuentran llevando adelante medidas, para reclamar el pago del premio de fin de año como se había acordado. Dicen que la patronal pretende desconocer “el acuerdo hecho a principios de año”. Si no llegan a un acuerdo, profundizarían las medidas.
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Río Grande - Los delegados confirmaron un “quite de colaboración” y asambleas, para reclamar el pago de un premio de 36 mil pesos que dicen ya se había acordado.
“La empresa siempre dice que las cosas no están del todo bien y que tienen problemas, pero nosotros vemos que se hacen inversiones y no les está yendo nada mal”, aseguraron los delegados. Además reclaman “que los compañeros contratados pasen a planta, para que podamos negociar en un clima de tranquilidad y no temiendo por las consecuencias que ellos puedan tener”.
Esperan que el conflicto se destrabe hoy “y que nos acerquen una mejor propuesta”, pero de no ser así adelantaron que “la medida podría profundizarse y terminar con un paro de actividades”.
Cabe recordar que la empresa Tecnomyl había presentado en cartera laboral provincial un pedido de “procedimiento preventivo de crisis” meses atrás; que no pudieron demostrar fehacientemente. El planteo derivó en declaraciones del Ministro de Trabajo de la provincia, Claudio Carrera, indicando que, “para nosotros no hay procedimiento preventivo de crisis”.
Ahora la empresa habría ofrecido un monto menor al del año 2016 como premio de fin año (homologado ante la autoridad de aplicación en el año 2016), además de pretender pagarlo en varias cuotas. Por otra parte estaría dando marcha atrás con la efectivizacion del personal contratado, cuando fue uno de los compromisos asumidos en el mes de septiembre en una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
 

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