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Edición Nº 8,845
Viernes 19 de abril de 2024
Sábado 20 de abril de 2024 - Río Grande, Tierra del Fuego - Argentina

   
30-03-2017
APEL garantizó la sesión de hoy tras el aumento salarial
Salinas admitió la disconformidad y propondrá una reconsideración
Salinas admitió la disconformidad y propondrá una reconsideración
El secretario general de APEL Raúl Salinas informó sobre el aumento obtenido, retroactivo a marzo, si bien no dejó conformes ni al gremio ni a los trabajadores.
El secretario general de APEL garantizó el desarrollo de la sesión de hoy, luego de levantar las asambleas del personal legislativo con el acuerdo salarial cerrado el martes. No obstante dijo estar disconforme con el incremento, pero se aceptó ante la urgencia de recomponer salarios a los que menos ganan. Propondrán una reconsideración en el mediano plazo y recurrirán a la justicia por la deuda del aumento anterior.
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Río Grande.- El secretario General de APEL Raúl Salinas informó por FM Del Sur sobre el aumento obtenido, retroactivo a marzo, si bien no dejó conformes ni al gremio ni a los trabajadores.
El personal legislativo venía realizando asambleas, en reclamo de aumento y del pago de los dos tramos pendientes de la recomposición acordada sobre fines de la gestión anterior, que no se percibió en 2016.
Las medidas de fuerza hacían peligrar la sesión de hoy, que quedó garantizada: “Tuvimos todo un día de asamblea el día martes, tratando de llegar a un acuerdo con las autoridades del Poder Legislativo y llegamos a un aumento que no nos satisface, como ocurre con muchos sectores de la administración pública, pero lo hemos aceptado por la imperiosa necesidad que tiene la gente de tener un aumento salarial y cubrir algunas necesidades básicas”, dijo.
“Era importante llegar a un acuerdo y veremos más adelante cómo se va comportando la economía de la provincia, que es el hilo conductor de todas las medidas que toma el gobierno. Y haremos una propuesta a la patronal para que reconsidere el aumento al que llegamos”, anticipó.
Detalló tres porcentajes, de acuerdo a la categoría, y una recomposición más fuerte para los que menos ganan. “Cuando discutimos salarios priorizamos a los que menos ganan y comenzamos con un 12% a partir del 1 de marzo. Habrá un 4% para las categorías de la 18 a la 1, a partir del 1 de julio; y para las categorías medias, que son la 19 y la 20, es el mismo porcentaje a principio de marzo, más un 3% al 1 de julio; y se agrega un 2% a las categorías altas de la 21 a la 24 a partir de julio”.

Discusión a la justicia

El reclamo de APEL no está cerrado porque “hay tres o cuatro solicitudes que venimos haciendo a las autoridades, que es la equiparación de categorías del escalafón medio, porque hace dos o tres años no se equipara su categoría. Después quedó pendiente el aumento salarial de julio de 2016 a la fecha. Hicimos las presentaciones en diciembre, hubo un rechazo respecto de esa deuda de dos escalas, que quedaron suspendidas por resolución de Presidencia”, recordó, dado que el aumento de finales de la gestión Ríos era en tres tramos y solamente cobraron uno en 2016.
Salinas anticipó que “tendremos que recurrir a la justicia para hacer los reclamos correspondientes”.
Destacó la disposición del gremio, frente al malestar de los trabajadores que estaban dispuestos a profundizar medidas. “Dentro del contexto nacional y provincial en lo económico, nosotros anteponemos el sentido común y hemos priorizado arribar a un acuerdo, por las necesidades que tiene la gente y los que menos ganan. Era indispensable hacerlo, más allá de que la gente tenía la decisión de intensificar las medidas que veníamos tomando, de no llegar a un acuerdo que nos satisfaga”, concluyó.
 

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