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Edición Nº 8,756
Miércoles 6 de diciembre de 2023
Miércoles 6 de diciembre de 2023 - Río Grande, Tierra del Fuego - Argentina

   
03-10-2023
Docentes
Continúa el plan de lucha del SUTEF
Continúa el plan de lucha del SUTEF
El pasado viernes, los docentes de Tierra del Fuego concretaron marchas de antorchas en el marco del plan de lucha que llevan adelante en reclamo de aumentos salariales, entre otros temas.
El pasado viernes, los docentes de Tierra del Fuego concretaron marchas de antorchas en el marco del plan de lucha que llevan adelante en reclamo de aumentos salariales, entre otros temas. Ayer hubo un nuevo Congreso Provincial de Delegados y Delegadas del SUTEF, en la ciudad de Tolhuin. Continuarán las medidas.
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Río Grande.- “Estamos nuevamente reclamando para que el Gobierno traiga seriamente una propuesta salarial a este sector porque consideramos que un bono no es parte de un salario”, resaltó la titular del SUTEF Río Grande, Adriana Soria, en declaraciones al portal “Gremiales del Sur”.
Después expresó: “Volvimos al reclamo, como siempre en la calle, que es el lugar donde siempre se encontró la docencia de Tierra del Fuego reclamando por sus derechos”, indicó Soria y agregó que “todo el contexto socio-político del país ha generado esta situación donde se ha perdido el poder adquisitivo de nuestros salarios, por el alto índice de inflación que hay. Por eso hoy estamos nuevamente reclamando para que el Gobierno traiga seriamente una propuesta salarial a este sector, porque consideramos que un bono no es parte de un salario”.
La secretaria General de la seccional Río Grande recordó que “nosotros ya hemos vivido en otras épocas estos tipos de ofrecimientos cuando se daban los aumentos por decreto con sumas en negro con detrimento del salario de los docentes”.
Adriana Soria sostuvo que “ya se venía gestando este ajuste a los trabajadores y trabajadoras, cuando se empezaron a ofrecer sumas que no se condicen con la realidad que tenemos. No solo con los aumentos en mercado inmobiliario, sino también en todos los productos de la canasta básica donde el salario no alcanza”.
“Va en detrimento de nuestro salario y de la carrera docente y afecta directamente al salario de las jubiladas y los jubilados; no solo del Escalafón Docente, sino también del escalafón seco y del escalafón húmedo. Además, desfinancia la Caja de Previsión Social y la Obra Social”, resaltó la titular del SUTEF Río Grande, haciendo referencia a la oferta salarial en bonos presentada por el Ejecutivo provincial.


 

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