Seguinos en estas redes sociales

Edición Nº 8,832
Jueves 28 de marzo de 2024
Viernes 29 de marzo de 2024 - Río Grande, Tierra del Fuego - Argentina

   
21-11-2014
Centro de Empleados de Comercio
Descartan reactivación por las fiestas de fin de año
Descartan reactivación por las fiestas de fin de año
Desde el CEC aseguraron que accionarán gremialmente para evitar despidos.
El secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola, descartó que se vaya a dar la habitual reactivación en el sector por las fiestas de fin de año. Confirmó que “Los supermercados ya nos dijeron que no van a reponer gente en caja y están pidiendo que el personal de adentro recupere en algunos puestos”. El dirigente mercantil aseguró que “el panorama es complicado”.

Imprimir esta nota
Enviar por mail
Río Grande.- “El panorama es complicado, creemos que la situación es la punta de iceberg que va a avanzar más porque justamente están bajando las ventas, pero vamos a tratar de defender puesto por puesto y, en los casos que corresponda, vamos a actuar gremialmente”, advirtió el secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, refiriéndose al final del año.
Luego, al ser consultado sobre la posibilidad de cierta reactivación o la incorporación de trabajadores eventuales por las fiestas de fin de año, respondió que opinan “que esto no se va a dar, se van a manejar con la gente que tienen, Los supermercados ya nos dijeron que no van a reponer gente en caja, están pidiendo que el personal de adentro recupere en algunos puestos”, advirtió el dirigente mercantil.
Además señaló que muchos trabajadores acceden a prestar esas tareas porque “comprenden esta situación” y reiteró que los comercios “no van a tomar esa gente que toman todos los años, porque las ventas han bajado y se nota”.
Rivarola indicó que la situación es similar a “la de todos los sectores, con un panorama difícil, no tanto diciembre pero sí en enero y febrero”, anticipó.
El secretario Gremial del CEC dijo que como alternativa están ofreciendo “tratar de acordar de alguna manera para no perder puestos de trabajo. Ofrecer el preventivo de crisis, ofrecer las distintas alternativas que da la Ley para que bajando algunas situaciones como la atención al público en jornadas más reducidas o alguna resolución para tratar de evitar aportes dentro del marco de la Ley, que no se produzcan despidos y sostener los puestos de trabajo hasta que avance de nuevo la economía y que se resuelva todo”, concluyó Daniel Rivarola.
 

Mark3ting - Diseño de Página web - marketing online - hosting en Rio Grande - Ushuaia - Tolhuin - Tierra del Fuego
MARK3TING Diseño Web: 011 3886 4230


 Este sitio utiliza tecnología Surio. Argentina