Río Grande.- De este modo, se reconoce a los trabajadores que se destacan por su desempeño, trayectoria, cumplimiento y responsabilidad.
La primera mandataria puntualizó que “hacia diez años que no se otorgaban re categorizaciones, y las merituaciones anteriores habían sido masivas y terminaban siendo de algún modo un no reconocimiento al trabajo, sino a la antigüedad”.
Al respecto la mandataria provincial destacó que “estamos muy satisfechos con el criterio que se utilizó, con la discusión que se dio en el medio y fundamentalmente con el acuerdo al que se arribó”.
La gobernadora Ríos manifestó que “llevó tiempo discutir tanto con ATE ATSA y UPCN, en cuando al sistema de re categorizaciones, que es funcionar y que tiende a merituar y valorar la asistencia, capacitación, cumplimiento, compromiso y ejercicio transitorio de funciones que establece una veeduría sindical para que esa falta de categorizaciones a lo largo del tiempo pueda subsanarse pero evaluando fundamentalmente el desempeño de los trabajadores”.