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Edición Nº 8,832
Jueves 28 de marzo de 2024
Jueves 28 de marzo de 2024 - Río Grande, Tierra del Fuego - Argentina

   
24-04-2015
Empleados de Comercio
Advierten crecimiento de trabajo no registrado
Advierten crecimiento de trabajo no registrado
Daniel Rivarola, secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio.
El secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, se refirió al crecimiento en el nivel de trabajadores no registrados y subempleo. Advirtió que “esto está pasando nuevamente con algunos empleadores que no terminan de entender que el costo de tener empleados en negro es altísimo, por el riesgo que pone a su local comercial y al capital propio”.
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Río Grande.- En declaraciones publicadas por el portal “Reporte Austral”, el dirigente mercantil expresó sobre esta situación que “el Estado ya no sabe que más herramientas darle a los empresarios para que resuelvan estos problemas. Existe la Ley 26.940, de promoción del trabajo, que permite hasta julio poder blanquear al personal que tengan en negro o con jornadas reducidas, otorgándole beneficios importantes en la reducción de aportes patronales y hace poco la Presidenta anunció el plan de 120 cuotas para el pago de deudas entre otras las que mantienen con el sistema previsional y con la obra social”.
Pero advirtió que para los empresarios el trabajo “en negro parece ser una cultura instalada, porque es más fácil a los empresarios evadir ya que no tienen que pagar ni siquiera un contador. Algunos dicen que se tratan de empleos temporales, pero la cuestión es que siempre se repite y cada vez que hay alguna crisis económica es cuando los niveles crecen”, remarcó el dirigente del CEC riograndense.
Luego, al ser consultado sobre el tema salarial, comentó que estando cerca de firmar un acuerdo la patronal dio marcha atrás y el mismo se frustró. En ese sentido dijo el secretario Gremial del CEC que “La Cámara empresaria no quiso avanzar, especulando con lo que pase con otros sectores de la producción”.
Para finalizar expresando que “lamentablemente en las paritarias, siempre los empresarios miran a otros gremios a ver qué pauta salarial terminan por cerrar, para no quedar desubicados”, y se mostró expectante por la posibilidad de lograr una definición en el transcurso de la próxima semana.
 

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